Sicherstellung der Kinderbetreuung durch Ihr Unternehmen – Übernahme von Verantwortung und Wettbewerbsvorteil

Die Gewährleistung einer zuverlässigen Kinderbetreuung bietet den Unternehmen einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil.  Die Gewinnung von hochqualifizierten Fachkräften wird erleichtert und das Unternehmen präsentiert sich nach außen hin positiv. Durch die Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht wertvolles Fachwissen nicht verloren.

Indem Unternehmen Verantwortung für die Belange ihrer Mitarbeitenden übernehmen, können sie nicht nur bei den ESG-Kriterien punkten, sondern auch kommunale Angebotsstrukturen unterstützen. Die Arbeitszufriedenheit und die Loyalität der Mitarbeitenden steigen, da sich ihre Kinder in guten Händen befinden. Familien und Alleinerziehende haben somit die Möglichkeit, ihre finanzielle Unabhängigkeit zu bewahren.

TfK-geführte Betriebskitas – hohe Flexibilität und lange Öffnungszeiten

Sie möchten eine Betriebskita für Ihre Mitarbeitenden mit uns zusammen aufbauen oder sind daran interessiert, dass wir die Führung Ihrer Betriebskita übernehmen? Das sind Ihre Vorteile durch von uns geführte Kitas:

• Bei Bedarf lange Öffnungszeiten (bis zu elf Stunden täglich)

• Minimale Jahresschließzeiten (für Kooperationspartner auf vier Tage pro Jahr reduzierbar)

• Kompetentes Fachkräfteteam mit erfolgreichem pädagogischem Konzept (bilinguales Angebot nach der Immersionsmethode, tiergestützte Pädagogik, Sport, MINT, Sprachförderung, Kreativangebote etc.)

• Hohe Betreuungszuverlässigkeit

• Hohe Elternzufriedenheit

Was sagen unsere Kooperationspartner?

"Die Krippe SquairShip der Terminal for Kids gGmbH ist ein langjähriger Kooperationspartner, der Eltern bei KPMG die Möglichkeit bietet, ihre Kinder im Alter von acht Wochen bis drei Jahren betreuen zu lassen. Die unmittelbare Nähe zu unserer Niederlassung im THE SQUAIRE unterstützt unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie."

Ralf J. Baukloh, Regionalvorstand KPMG

„Sanofi ist ein Partner der ersten Stunde des Fluggi-Landes. Die Einrichtung in Frankfurt-Sindlingen ist ein verlässlicher Partner in persönlichen Notsituationen für unsere Mitarbeiter.“

Frank Rusko, Human Resources, Social Affairs, Diversity & Inclusion

„Die TU Darmstadt profitiert sehr von der Ad-hoc-Betreuung durch Fluggis-Abenteuer-Land. Die Kinder-betreuung bei Tagungen und Kongressen ist ein toller Service für Teilnehmende.“

Ellen von Borzyskowski, Servicestelle Familie

"Wertschätzung und Bindung sind Grundpfeiler für eine gute Zusammenarbeit zwischen unseren Beschäftigten und dem Fraport Konzern. Dazu gehören Flexibilität und Verbindlichkeit. Hierbei unterstützt uns seit vielen Jahren kompetent, vertrauensvoll und zuverlässig die Terminal for Kids gGmbH mit ihren Angeboten. Eine starke Partnerin an unserer Seite im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Danke für die langfristige und gute Zusammenarbeit. Team Wellbeing und Belonging der Fraport AG"

Nicole Leimbach, Leiterin Stabsstelle Diversity, Inclusion und SBV

„Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur von Lufthansa. Fluggi-Land unterstützt diesbezüglich zuverlässig mit flexiblen Betreuungsangeboten für unsere Beschäftigten – insbesondere bei kurzfristig und außerplanmäßig aufkommendem Betreuungsbedarf.“

Timotheus Piechatzek, Beauftragter für Chancengleichheit

Belegplätze – preiswerter Einstieg in die Kinderbetreuung

Als gemeinnützige GmbH arbeitet die TfK kostendeckend und darf keine Gewinne erzielen. Die Finanzierung unserer Einrichtungen wird durch Elternbeiträge, Zuschüsse der Gemeinden/Städte, Landesmittel und Zuzahlungen der Unternehmen sichergestellt. Die Firmen zahlen einen festen Beitrag je Monat und Platz und stellen den finanzierten Platz dem Kind einer oder eines Mitarbeitenden zur Verfügung. Der Wohnort des Kindes ist dabei unerheblich. Die Mirarbeitenden unserer Kooperationsfirmen genießen somit alle Vorteile einer Betriebskita. Das Unternehmen profitiert durch unser kostengünstiges und flexibles Angebot, ohne eigenen Aufwand.

Der Vorteil bei einer Kooperation mit der TfK besteht auch darin, dass ein Unternehmen nur genauso viele Plätze finanziert, wie benötigt werden

So hat auch ein kleines oder mittelständisches Unternehmen die Chance, auch wenigen Mitarbeitenden einen betrieblichen Betreuungsplatz anzubieten.

In folgenden Kindertagesstätten können Sie Belegplätze finanzieren, vielleicht ist eine Einrichtung in Ihrer Nähe?

Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns an.

Kindertagesstätten mit betrieblichen Betreuungsplätzen

„Unsere Belegplätze sind eine tolle Möglichkeit für kleine und mittelständische Unternehmen, preiswert und flexibel in betriebliche Kinderbetreuung einzusteigen.“

"Für unsere Kooperationsfirmen sind wir ein verlässlicher Partner bei der Fachkräftegewinnung."